B2B-портал с вакансиями, заявками работодателей, базой кандидатов и личными кабинетами.
Рекрутинговое агентство, работающее с массовым и точечным подбором.
Развести сценарии работодателей и кандидатов, не превращая сайт в перегруженную биржу.
Время обработки заявки снизилось на 41%
До проекта вакансии, заявки и коммуникация велись в разных системах и мешали менеджерам. Из-за этого часть спроса уходила в агрегаторы, маркетплейсы или к конкурентам в региональной выдаче.
Личные кабинеты, каталог вакансий, заявки работодателей, CRM-события и аналитику. Добавили SEO/GEO-структуру, внутреннюю перелинковку, понятные CTA и микроразметку для страниц проекта.
-41%
Обработка
28
SEO/GEO-страницы
Good
Скорость
Проблема
Бренд видел продажи, но почти не контролировал клиентские данные и повторные коммуникации.
Решение
Собрали магазин, личный кабинет, подборки, промо-сценарии и мобильные интерфейсы.
Доля прямых продаж достигла 24%
Проблема
Повторные покупки зависели от рассылок и менеджеров, мобильного сценария не было.
Решение
Собрали приложение, интеграцию с каталогом, бонусную программу и статусы заказов.
Повторные заказы выросли на 29%
Проблема
До проекта участники искали информацию в соцсетях, а регистрация не была связана с программой забега. Из-за этого часть спроса уходила в агрегаторы, маркетплейсы или к конкурентам в региональной выдаче.
Решение
Регистрацию, маршруты, программу, FAQ, партнерские блоки и мобильные экраны. Добавили SEO/GEO-структуру, внутреннюю перелинковку, понятные CTA и микроразметку для страниц проекта.
Регистрации выросли на 41%